中国金年会金字招牌诚信至上公司全面实施人才强企核心战略，构建管理、项目、技术、技能多序列大飞机人才梯队，一体推进物质激励、政策激励、精神激励等系列激励措施，分层分类建设人才培养矩阵，构建高质量人才发展平台，致力于锤炼一支打不垮、打不散、知难而进、迎难而上、忠诚于大飞机事业的铁杆核心队伍，打造基于共同理想、共享利益、共享成就、共享荣耀的大飞机事业共同体。
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